75% українських роботодавців перебувають у постійному пошуку працівників

Молодь МАСОВО ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ ВІД ЦЬОГО! 😱 ПРОСТО ПЛАТИТИ зарплатню ВЖЕ НЕ ДОСТАТНЬО?

Війна продовжує впливати на ринок праці, встановлюючи власні умови. Мобілізація, міграція, демографічна криза, а також небажання працювати за низьку зарплату — ось чому 75% українських роботодавців перебувають у постійному пошуку працівників. Це змушує компанії ретельніше вивчати потреби людського капіталу, адже без цього залучити людей стає дедалі складніше.

Просто платити зарплату вже недостатньо. Молодь не готова жертвувати всім своїм часом і ресурсами заради роботи. Вона впевненіше захищає свої кордони перед рекрутерами, легше змінює місце роботи або навіть професію заради нового досвіду та більш різноманітного резюме.

Баланс між роботою та особистим життям українці вважають одним із ключових чинників задоволеності роботою. Важливішим за нього є хіба що рівень заробітної плати.

Автор відео: журналіст програми Факти ICTV Даніїл Самсонов

https://t.me/+380736615789

You may also like

Facebook Conversations